Sign in
RUРусский
Free idea 4 parts · needs a mark

Четырёхдневная рабочая неделя

fazzzfazzz Answers the problem Бредовая работа: почему мы все ещё вынуждены работать?

График работы, при котором сотрудники работают четыре дня в неделю вместо пяти

Idea maturity

60%

Disclosed in 3 of 3 basic facets. Strong sides — суть, реализация, and ценность;

Позиционирование · no marks
3 of 3 basic facets disclosed × smoothed score 3.00 of 5 = 60% The share of basic norms (Essence, Implementation, Value) disclosed, weighted by each one's score: a part rated 5 counts in full, one without marks counts as average. Readers' requests and AI marks are not included.

Parts of the idea

Суть

basic norm what is it? no marks

Сотрудники работают четыре дня в неделю вместо пяти.

Реализация

basic norm what is it? no marks

Повышение продуктивности, Снижение уровня стресса и эмоционального выгорания, Экономия электроэнергии и других расходов на офис.

Ценность

basic norm what is it? no marks

Работникам — меньше стресса и выгорания и лишний свободный день. Работодателям — более продуктивные сотрудники и меньше расходов на содержание офиса.

Позиционирование

author's norm what is it? no marks

Повышение продуктивности, Снижение уровня стресса и эмоционального выгорания, Экономия электроэнергии и других расходов на офис.

Discussion nothing yet

Sign in — to join the discussion