Как разговаривать с начальником-хамом или с просто психологически неприятным вам человеком

Многим в силу разных причин приходится общаться с людьми, вызывающими во время общения психологический дискомфорт, например, с начальником-самодуром или просто с невоспитанным хамоватым человеком. Мы понимаем, что не стоит тратить силы и время на людей, которым нравится ругаться, грубить, психологически подавлять собеседника. Ведь переубедить их все равно не удастся, а вот испорченное настроение может негативно повлиять на весь день и даже на здоровье. Но далеко не всегда возможно прервать такое общение, да и терять работу, подав заявление на увольнение – это не решение проблемы. Как же быть?

elena1st  32
6 апреля 2016
4
Как сделать решительный шаг из обычной работы в онлайн?

Всем добрый вечер! Думаю, многие знают об удалённой работе - работе в интернете без постоянного места, куда нужно ходить, без боязни быть уволенным и без привязки к месту жительства. Кажется, одни плюсы, и вот она, райская жизнь. Но, ознакомившись поглубже, понимаешь, что сначала пахать придется очень много. И еще неизвестно, когда ты выйдешь на тот заработок, что получаешь сейчас. Вот собственно и проблема - желание есть, а уверенности, что получится, и что будешь работать, а не просиживать в соц. сетях, нет.... У кого какой опыт может есть? И кто как борется с зависимостью от игр или соц. сетей?

kilobosik  22
4 апреля 2016
2
Повальное снижение грамотности

Компьютерные технологии упрощают нашу жизнь, беря на себя многие функции, которые раньше мы выполняли самостоятельно. Но в результате у людей совершенно атрофируются соответствующие навыки. Сначала мы почти разучились считать, а теперь катастрофическими темпами разучиваемся грамотно писать. Даже в современных книгах можно найти кучу ошибок, что уж говорить о простых смс-ках между людьми.

sharmania  43
3 апреля 2016
3
Многолюдные тренинги личностного роста

Тот личностный рост, который на слуху, в популярных книгах и в рекламе тренингов - в принципе не научное понятие, а популярный бренд. А почему их все выпускают под шапкой «личностный рост» — это вопрос маркетинга. "Личностный рост" - понятие модное, и под такой шапкой все эти товары лучше продаются. Стало модно собирать большое более количество людей в группе. Иногда в залах собирается до сотни человек. Конечно, при таком скоплении людей тренер не может отследить изменения в каждом присутствующем. И тут возникает грандиозная проблема. Человека погружают в состояние для изменения и чтобы это произошло нужно увидеть, принять и исправить те конфликты что есть, и тут нужно личное присутствие тренера в помощь. Ведь некоторые упражнения вызывают у разных людей неоднозначные реакции, эмоции. Одни смеются, другие рыдают, может прийти истерика, стать плохо. А в больших скоплениях это не от сматриваться и по сути приносится большинству большей вред, травму чем было. Такой подход многолюдности на тренинге личностного роста, разрушает развитие и формирование личности

andreyvava  46
2 апреля 2016
Много механической работы в проектировании

Есть множество полностью норматированных вещей в проектировании объектов строительства , как то: обводка электричества с расстановкой по комнатам в определённых местах розеток, разводка труб с точными диаметрами в зависимости от санприборов, и т.п. - которые можно дать на откуп программе. Проблема в том что подобных программ не разрабатывается, поскольку рынок не очевиден для разработчиков, а силами одного или даже нескольких энтузиастов создать удобный в использовании и достаточно функциональный продукт, весьма затруднительно.

vigo_san  17
14 января 2016
2